北京双高志信人才派遣有限公司

北京双高志信人才派遣有限公司是经北京市人事局批准，并在北京市工商行政管理局注册，具有人才派遣资质，从事人才派遣业务的专业化人才机构。

人才派遣是人力资源市场化形式下产生的一种全新人才服务模式，派遣公司根据用人单位的需求，选择合适的人才，在人才自愿的原则下签定劳动合同，并把人才派遣到单位的用人形式。

公司通过人才派遣，简化用人单位繁杂的招聘及人事管理事务，其特有的人力资源管理系统，遵循劳资双赢的核心理念，在有效控制职业风险的前提下，充分体现对客户利益维护和对人才利益保障的有机结合。

服务项目：

人才派遣；人事代理；人事政策咨询和规划；人才推荐、招聘、猎头；人才测评；人才培训；员工入职、年度体检；代理参加人才流动争议仲裁；商业保险理赔。

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招聘职位1:

人力资源总监

    工作职责:
  1. 根据公司战略发展需要，制定中长期整体人才战略和人力资源发展规划；
  2. 策划公司各级组织机构设置调整、监督并指导工作，负责高管人员的整合和调配；
  3. 组织建立健全公司的人力资源体系和制度，并组织实施，为公司中长期发展储备人才；
  4. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，保证人力资源管理系统的正常运转；
  5. 对下级部门或机构的人力资源工作进行指导和监督。
    职位要求:
  1. 人力资源管理相关专业硕士及以上学历；
  2. 年龄30岁以上，性别不限；
  3. 8年以上相关工作经验，3年以上大型企业同等级别岗位工作经历，有教育行业工作经验者优先；
  4. 熟悉劳动法相关政策、法规；具有较强的人力资源战略规划能力和具体实施能力，为人亲和力强，情绪自控能力强，能平衡各种关系；
  5. 有进取心，认同公司的文化，并起表率作用。
    职位薪酬:
  1. 年薪12-15万元；条件非常优秀者，根据实际工作能力面议。
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招聘职位2:

保荐代表人 qualified IPO Sponsor

    职位要求:
  1. 具备注册保荐代表人资格；
  2. 3年以上投行业务经验，主持或参与过1个以上主承销项目；
  3. 具有较高的投行专业水平，精通证券承销发行方面的法律、财务知识；
  4. 具备较强的市场开拓能力；
  5. 具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神；
  6. 本科及以上学历，经济、金融、证券等相关专业。
    职位薪酬:
  1. 年薪150万元起。
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招聘职位3:

私人银行部 -- 高端客户经理 （4人）

    工作职责:
  1. 积极开拓中、高端个人客户，并维护潜在的贵宾客户，向目标客户群推广个人理财产品；
  2. 为客户提供专业的财务分析及咨询服务，并提供相关解决方案提供优质客户服务及与客户建立长期良好关系以巩固客户基础。
    职位要求:
  1. 大学本科或以上学历；
  2. 4年以上金融业销售及客户服务经验，熟悉个人理财产品；具中、高端个人客户资源优先考虑；
  3. 对人民银行、银监会、外管及税务条例有基本认识；
  4. 性格外向、人际关系良好，处事独立 ，能承受工作压力，有客户服务意识；
  5. 中、英文程度良好，熟悉办公室计算机软件应用, 具C E T 6 级证书。
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招聘职位4:

贵宾理财经理

    工作职责:
  1. 负责为信托开发潜在客户；
  2. 为客户建立、提供专业的资产管理服务；
  3. 为客户提供专业的账户管理及最新的市场信息；
  4. 主动、积极地为客户推荐各类理财产品。
    职位要求:
  1. 本科以上学历（国内外MBA学历优先）；
  2. 2—3年以上的金融行业销售、市场或客户服务工作经验；
  3. 良好的销售、客户服务技巧，有良好的业绩记录；
  4. 具有团队精神，性格开朗，愿意与人沟通；
  5. 良好的英语听说能力，英语CET-6及以上；
  6. 品行端正，优秀的沟通表达能力、自我激励和压力承受能力；
  7. 具有金融机构高端个人理财服务经验者优先。
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招聘职位5:

商业理财经理

    工作职责:
  1. 负责积极、主动地联系中、小型企业客户；
  2. 为拓展信托产品的商业理财服务，建立对外合作关系；
  3. 积极推广信托产品及服务；
    职位要求:
  1. 本科以上学历（国内外MBA学历优先）；
  2. 2—3银行或证券公司工作经验，扎实的金融、银行专业知识(有中小企业客户理财工作经验优先)；
  3. 良好的销售、客户服务技巧，有良好的业绩记录；
  4. 标准的普通话；
  5. 良好的英语听说能力，英语CET-6以上；
  6. 强烈的客户服务意识，优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力、自我激励和压力承受能力。
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招聘职位6:

投资银行部 -- 高级经理 （10人）

    工作职责:
  1. 协助投资银行部助理总裁开展工作。
  2. 负责与证券公司、会计师事务所、律师事务所建立广泛的联系和合作；
  3. 负责拟上市公司项目的开发及评审；
  4. 配合部门领导进行股权投资信托业务的开展。
    职位要求:
  1. 重点大学本科以上学历，财金类、经济类等相关专业背景，具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资银行知识；
  2. 对企业的投资银行工作有浓厚的兴趣，能利用自己对投资银行的理解开发适宜的投资项目来达到其临时的和长期的目标；
  3. 熟悉投资银行业务的相关政策法规，并PE投资业务具体运作有所了解；
  4. 具有较为丰富的投资银行从业经验，特别是拟上市公司项目审核有专业素质；
  5. 良好的沟通能力、组织领导能力、团队协作意识和心理素质，工作认真、踏实、责任感强，具备良好的职业素养；
  6. 具备良好的行业资源和社会资源。
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招聘职位7:

风险控制管理人员

    职位要求:
  1. 本科以上学历，中级以上职称
  2. 拥有五年以上信贷工作经验或三年以上风险管理经验；
  3. 从事投资银行业务2年以上工作经历、或者证券分析专业从业经历；
  4. 信托公司风控管理从业经历3年以上；
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招聘职位8:

高级系统集成工程师（城市应急部）

    资历要求:
  1. 计算机、通信、电子工程等相关专业本科以上学历；
  2. 较好的通信和网络理论基础；
  3. 有3年以上的工作经验，能独立完成方案编写、投标、工程实施支；
    能力要求:
  1. 很好的沟通能力和客户需求理解能力；
  2. 责任心强，认真细致，具有技术创新精神，良好的团队合作精神；
  3. 熟悉系统集成流程，熟悉质量管理体系要求；
  4. 良好的IT专业英语阅读能力，良好的技术文档写作能力；
    技术要求:
  1. 精通网络通信、视频会议及会议室、视频监控等系统，有卫星通信及无线通信等经验者优先；
  2. 熟悉通信、网络、视频知识及会议室等相关的主流产品，了解主流厂商、主流技术，可根据不同方案对不同厂商的产品进行产品对比、方案对比，并做出合理技术选型和系统集成。
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招聘职位9:

项目经理

    工作职责:
  1. 搭建国际技术转移服务平台；
  2. 组织高新项目的市场调研、技术评估与融资咨询等工作；
  3. 实施国际技术转移项目；
  4. 展国际技术交流活动；
    职位要求:
  1. 技术或管理类专业，本科以上学历；
  2. 在国际技术创业领域具有独立开拓工作的能力，具有良好的人际交往及团队协作精神，有五年以上相关工作经验；
  3. 英语良好，交流自如；
  4. 海外留学归国人员优先考虑；
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招聘职位10:

机械工程师

    工作职责:
  1. 新产品开发，既有产品的更新升级设计及改造；
  2. 参与设备现场调试。
    职位要求:
  1. 机械设计或相关专业，大学本科或以上学历；
  2. 熟悉传动机构以及液压、气动方面的机构设计，熟悉传动、伺服、气动等器件选型及应用。了解电子制造相关自动化设备的总体功能实现、工艺流程设计等，并有具体功能实现模块的设计能力，能独立或配合他人完成较为复杂的具体零部件设计；
  3. 三年以上电子制造相关自动化设备设计、安装、调试工作经验，经验丰富者优先；
  4. 曾经参与或独立完成成套电子制造装备设计、施工，并有创新设计转化为成果的优先考虑；
  5. 有相关行业设计院工作经验，具备相关非标装备设计项目管理经验，优先考虑；
  6. 精通机械制图，能熟练使用 Solidworks、Autocad 等制图软件；
  7. 熟悉 Office 办公软件；
  8. 能适应经常出差。