京人发〔2007〕96号
各区、县人事局，市属各部、委、办、局（总公司），高等院校，直属机构人事（干部）处：
留学人员是我市人才资源的重要组成部分，已成为推动首都经济建设和社会发展的一支重要力量。为全面落实全国人才工作会议精神，按照《北京市鼓励留学人员来京创业工作的若干规定》（京政发〔2000〕19号）的要求，表彰在首都经济建设和社会发展中做出突出贡献的留学人员，激励广大留学人员为首都的现代化建设做出新的贡献，经市政府批准，今年在全市范围内组织开展第三届北京市留学人员创业奖的评选活动。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
贯彻落实“鼓励海外留学人员回国工作或以适当方式为祖国服务”精神和“拓宽留学渠道，吸引人才回国，支持创新创业，鼓励为国服务”的要求，以科学人才观为指导，坚持公开、公平、公正的原则，营造“尊重知识，尊重人才，尊重创造”的良好社会氛围，激励广大留学人员拼搏奉献、开拓创新，不断优化首都人才发展环境。
二、参评范围
在北京地区创业工作，热爱祖国，遵守法律，拥护党的基本路线和基本纲领，具有良好的职业道德，工作勤奋，对首都经济社会发展做出贡献的留学人员，经有关部门推荐，可作为候选人参加评选。
三、评选条件
1、在科学研究领域内，有重大突破，取得系统性或创造性的研究成果，学术、技术水平处于国际先进或国内领先水平；
2、在重大项目和高新技术的引进、推广或运营中，创造性地解决关键问题，发挥重要作用；
3、通过专利或开发新产品，替代进口和填补国内空白方面成效显著；
4、创办的企业经济效益及社会效益显著。
四、评选名额
根据《关于以中共北京市委、北京市人民政府名义表彰奖励工作的管理规定》和市政府《关于北京市人事局〈关于开展留学人员创业奖评选工作的请示〉的批复》，北京市留学人员创业奖的评选名额在20名以内。
五、组织工作
成立由市人事局、市科委、市教委、市财政局、中关村科技园区管委会等单位负责同志组成的评选活动领导小组（具体名单参见附件一），负责北京市留学人员创业奖评选活动的组织领导工作。
评选活动领导小组下设办公室,负责评选活动的日常工作，办公室设在市人事局。
六、推荐程序
（一）组织推荐：
1、区（县）人事局、经济技术开发区管委会劳动人事局负责推荐本地区提名人选，做好材料调查核实工作，经征求专家意见和领导集体研究确定推荐人选和排名。
2、中关村科技园区管委会人力资源处、市留学人员服务中心负责推荐区域范围内提名人选，做好材料调查核实工作，经征求专家意见和领导集体研究确定推荐人选和排名。
3、市属各委办局（总公司）人事（干部）部门负责推荐本部门、本单位（含控股、参股的股份制企业）提名人选，做好材料调查核实工作，经征求专家意见和领导集体研究后确定推荐人选和排名。
（二）评审
1、成立北京市留学人员创业奖评审委员会（以下简称“评委会”），下设专业组，负责对候选人的分组审议和综合评审工作。
2、评选活动领导小组办公室汇总各系统的推荐人选，进行资格审查，确定符合推荐条件的参评人选，提交评委会审议。
3、评委会按专业组分别召开初审会议，对正式参评人选进行初审，根据评选标准，确定本组进入综合评审会议的候选人。
4、评委会召开综合评审会议，审议各评审组初审通过的候选人，确定入选人选。
（三）公示
在一定范围对候选人材料进行公示，广泛征求意见，接受社会监督。评选活动领导小组工作办公室对署名意见组织调查核实。
（四）审核和审批
评选领导小组审核评审结果，并报送市政府审批。
（五）表彰和奖励
适时召开北京市留学人员创业奖表彰会，为获奖者颁发荣誉证书，并按照有关规定给予奖励。
七、报送材料要求
（一）推荐人选需填报《北京市留学人员创业奖候选人推荐书》（一式五份，注明需保密或不宜公开的内容）和候选人申报材料软盘（一张）。同时报送最有代表性的著作、论文、技术报告（不超过5部、篇），获奖证书、专利证书、成果鉴定意见复印件，经济效益（财务证明）或社会效益证明以及相关证明材料（上报材料请自留底稿）。
（二）各有关单位在报送推荐人选材料的同时报送本单位组织开展评选活动的工作报告、推荐人选名单及排序。
（三）各有关单位于2007年11月16日前将相关材料报市人事局。
八、工作要求
开展“北京市留学人员创业奖”的评选活动，对于吸引和鼓励留学人员来京创业工作具有重要意义。各单位要按照通知要求，把开展留学人员创业奖的评选活动与当前的人事人才工作紧密结合起来，实事求是，坚持条件，保证质量，宁缺毋滥，做好本地区、本系统留学人员创业奖人选的推荐工作。
通讯地址：北京市人事局流动调配处(东城区台基厂三条三号)
邮政编码：100005
联系电话：65128163
传 真：65248853
联 系 人：肖先平
附件：1.《北京市留学人员创业奖评选活动领导小组及办公室人员名单》
2.《北京市留学人员创业奖评选暂行办法》
3.《北京市留学人员创业奖候选人推荐书》
二ＯＯ七年九月二十五日
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