服务内容
1.工资
1）工资计算：根据客户提供的考勤及其他工资数据，进行当月工资计算并依据客户要求，提供工资明细表
2）制作、发放工资条：制作保密纸质工资单或电子工资单并根据客户要求发放给客户或员工个人
3）工资发放：在客户指定工资发放日前将工资代发至员工指定工资账户
2.税务
1）个税计算
2）个税申报
3）“12万”个税申报
3.个性化的薪资定制
以客户的需求为服务导向，致力于为客户提供定制化的专业人力资源管理咨询服务。
4.查询和咨询
1）查询：员工工资信息网上自助查询，历史数据网上管理
2）咨询：为客户员工提供有关工资及个人所得税的答疑服务
我们的优势
1.严格的质量管理体系和高效完善的系统平台，智能化处理工资数据
2.借助系统平台安全、准确、计算高效的优势，为客户提供全面的薪酬核算业务
3.所有的薪资数据均以加密格式存储，确保安全性
4.灵活的工资组设置，有效解决企业内多套薪资政策并存的情况
5.提供各种类型的薪资分析表，包括历史和当前
6.可直接生成银行文件及纳税申报文件
7.多途径的工资单传递方式
8.具有丰富的业务经验和优秀而专业的服务团队
为什么选择薪资代理？
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；
2.薪酬机密数据交由第三方（非利害关系方）公正执行，有助于消除公司薪酬机密信息泄露给内部员工造成的影响；
3.帮助企业减少非核心业务职能的成本，包括人员投入，硬件的投入，以及设备更新的投入等；
4.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
